人文社科类教师专业技术资格申报条件修订

（征求意见稿）

一、拟修订资格申报条件

按照学校“分学科、分类型”共需修订为6个任职条件，即教学科研并重型教授任职条件、教学科研并重型副教授任职条件、科研为主型教授任职条件、科研为主型副教授任职条件、研究员任职条件、副研究员任职条件。教书育人基本条件参照学校统一规定实行。

教学科研并重型是教师队伍的主体，承担教学和科研双重任务。科研为主型是指在完成基本的教学任务外，承担高水平科学研究工作，研究方向（领域）较稳定，研究成果突出，具有较强的创新性。

1、教学科研并重型教授业绩要求

教书育人业绩要求根据学校统一规定实行（由学校制定）。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅳ类及以上科研项目1项，或主持Ⅴ类科研项目1项并参与Ⅲ类及以上科研项目1项（排名前3）；外语、艺术类专业教师主持Ⅴ类及以上科研项目1项；艺术类专业教师参加国展1次，全国单项展1次。

（2）论文：在国内外期刊上公开发表本专业高水平学术论文6篇及以上，含一级（A类）以上期刊发表论文3篇和CSSCI来源期刊及集刊发表论文6篇以上；外语、艺术类专业教师要求含一级（A类）以上期刊发表论文1篇以上和CSSCI来源期刊及集刊发表论文3篇以上。

学术成果：具备下列条件中两条中的一条：

（1）论著：发表20万字以上的国家级出版社出版的学术专著1部或国家级规划教材1部或省重点教材1部；外语类专业教师发表15万字以上的国家级出版社出版的学术专著或翻译作品1部或国家级规划教材1部或省重点教材1部；艺术类专业教师发表国家级出版社（含人民美术出版社）出版的作品集1部。（均为第一编著）

（2）荣誉奖项：作为主要成员获国家级教学科研成果奖1项（排名前5），或获省部级教学科研成果奖三等奖以上奖励1项（排名前3），或作为负责人获厅级教学科研成果奖二等奖以上奖励1项；

艺术类专业教师下列条件二选一：

①全国单项展览获金、银、铜奖1次或省级金奖1次，或中国美术馆个展1次或国家级专业美术馆个展2次。

②获省部级一、二等奖1项或三等奖2项（包括相同等级的优秀艺术、美术及相关设计奖）或主持指导学生参加国家级以上学生艺术、美术及相关设计竞赛获得一等奖1次或二等奖2次（由各部委或改专业最高指导或行政机构、各艺术及设计类专业协会或各国相关权威专业协会等主办）

社会服务与管理：每年需根据所从事的教学、科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，不少于2次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

2、教学科研并重型副教授业绩条件

教书育人业绩要求根据学校统一规定实行（由学校制定）。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅴ类及以上科研项目1项，或主持Ⅵ类科研项目1项且参与Ⅳ类以上科研项目1项（排名前3）；外语、艺术类专业教师主持Ⅵ类科研项目1项；艺术类专业教师参加全国单项展览1次。

（2）论文：在国内外期刊上公开发表本专业学术论文4篇以上，含一级（A类）以上期刊发表论文1篇以上和CSSCI来源期刊和集刊发表论文4篇以上；外语、艺术类专业教师要求含CSSCI来源期刊和集刊发表论文2篇。

（3）荣誉奖项：作为主要成员获厅局级教学科研成果奖三等奖以上奖励1项（排名前2）；

艺术类专业教师下列条件二选一：

①省部级综合美术展览入选2次，或在中国美术馆、上海美术馆、浙江美术馆举办个人展览1次。

②获省部级三等奖以上1项（包括不设等级奖的行业权威的美术类、艺术设计、影视、动画、多媒体等最佳奖、提名奖以上奖项，作为署名为第一参与者或主要成员）或指导学生参加国家级以上专业学生竞赛获得二等奖1次或三等奖2次，或获得省部级学生竞赛一等奖1次或二等奖2次。

社会服务与管理：每年内需根据所从事的教学、科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，次数不少于1次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

3、科研为主型教授业绩要求

教书育人业绩要求根据学校统一规定实行（由学校制定）。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅲ类及以上科研项目1项，或主持Ⅳ类以上科研项目1项并参与Ⅱ类以上科研项目（排名前3）1项；

（2）论文：在国内外期刊上公开发表本专业高水平学术论文6篇以上，含一级（A类）以上期刊发表论文4篇以上和CSSCI来源期刊和集刊论文6篇及以上。

学术成果：具备下列条件中两条中的一条：

（1）论著：发表20万字以上的国家级出版社出版的学术专著1部；艺术类教师发表国家级出版社（含人民美术出版社）出版的作品集1部。（均为第一编著）

（2）荣誉奖项：作为主要成员获国家级科研成果奖1项（排名前3），或作为负责人获省部级科研成果奖三等奖以上奖励1项。

社会服务与管理：每学年需根据所从事的科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，不少于2次，并在校内进行科学研究前沿讲座不少于3次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

4、科研为主型副教授业绩要求

教书育人业绩要求根据学校统一规定实行（由学校制定）。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅳ类及以上科研项目1项，或主持Ⅴ类科研项目1项并参与Ⅲ类以上科研项目1项（排名前3）。

（2）论文：在国内外期刊上公开发表本专业高水平学术论文4篇以上，含一级（A类）以上期刊发表论文2篇以上和CSSCI来源期刊和集刊发表论文4篇以上。

（3）荣誉奖项：作为主要成员获省部级科研成果奖三等奖以上奖励1项（排名前3），或作为负责人获厅局级科研成果奖三等奖以上奖励1项。

社会服务与管理：每学年需根据所从事的科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，不少于1次，并在校内进行科学研究前沿讲座不少于2次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

5、研究员业绩条件

教书育人业绩不作要求。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅲ类及以上科研项目1项，或主持Ⅳ类科研项目1项并参与Ⅱ类以上科研项目1项（排名前2）。

（2）论文：在一级及以上期刊发表论文6篇及以上。

学术成果：

（1）论著：发表25万字以上的国家级出版社出版的学术专著1部；艺术类教师发表国家级出版社（含人民美术出版社）出版的作品集1部。（均为第一编著）

（2）荣誉奖项：作为主要成员获国家级科研成果奖1项（排名前3），或作为主要负责人获省部级三等奖及以上科研成果奖1项。

社会服务与管理：每学年需根据所从事的科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，不少于3次，并在校内进行科学研究前沿讲座不少于3次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

6、副研究员业绩条件

教书育人业绩不作要求。

科学研究：

（1）科研项目：主持Ⅳ类及以上科研项目1项，或主持Ⅴ类科研项目1项并参与Ⅲ类以上科研项目1项（排名前2）。

（2）论文：在国内外期刊上公开发表本专业高水平学术论文4篇以上，其中一级（A类）以上期刊发表论文2篇和CSSCI来源期刊和集刊发表论文4篇。

（3）荣誉奖项： 作为主要成员获省部级科研成果奖三等奖以上奖励1项（排名前3），或作为负责人获厅局级科研成果奖三等奖以上奖励1项。

社会服务与管理：每学年需根据所从事的科研工作特点到基层进行社会实践、社会服务，不少于2次，并在校内进行科学研究前沿讲座不少于2次，提高教学科研对接地方、服务区域的能力。（需相关部门证明材料）

二、附则

1、所提供的论文、论著、教材、项目、奖励等成果，除有特别说明外均指第一作者或主持人。本条件中所提论文、论著、项目（课题）、获奖等均指任现职以后取得的成果。

2、本文所指“以上”及规定的数量、等级均含本级。一级以上期刊包含SCI、SSCI、A&HCI、权威期刊（19种）、一级期刊（71种，另加《中国运动医学》期刊），CSSCI期刊目录按照中国社会科学研究评价中心每年公布的期刊目录为准。

3、等同评价原则：SCI、SSCI、A&HCI收录论文等同于权威期刊，1篇权威期刊论文等同于2篇一级期刊论文。